阿里最年轻P10林俊旸离职，CEO吴泳铭牵头成立基础模型支持小组

3月4日，一则关于阿里千问大模型核心负责人林俊旸离职的消息在社交媒体引发广泛关注。当天，林俊旸在个人账号发布动态："me stepping down. bye my beloved qwen."（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）

这位1993年出生的技术新星，本科就读于北京大学计算机科学专业，硕士阶段转向外国语学院深造，研究领域横跨自然语言处理与多模态表示学习。在NeurIPS、ICML、ACL等国际顶级学术会议上，他累计发表过多篇具有影响力的论文，为技术社区贡献了重要成果。

2022年底，林俊旸加入阿里巴巴达摩院通义实验室，被破格提拔为通义千问系列大模型的技术负责人。凭借卓越的领导能力，他带领团队在短时间内构建起覆盖轻量级到超大规模的全系列Qwen开源模型家族，被开发者社区亲切称为"Qwen之父"。这一成就使他成为阿里巴巴集团最年轻的P10级技术高管，在业界引发持续关注。

针对核心团队变动，阿里巴巴CEO吴泳铭在3月5日发布的内部邮件中明确表示，公司将持续推进开源模型战略，加大在人工智能领域的资源投入。邮件同时宣布成立基础模型支持小组，由吴泳铭与阿里巴巴合伙人范禹共同牵头，整合集团资源支持基础模型建设。范禹目前担任饿了么董事长兼CEO，在集团战略协调方面具有丰富经验。

值得关注的是，近期阿里AI业务线出现品牌调整迹象，"通义千问"的官方表述逐渐简化为"千问"。有行业观察人士指出，此次核心技术人员变动可能与集团内部业务整合战略密切相关，但具体调整细节尚未对外披露。随着技术竞争进入深水区，头部企业的组织架构调整往往预示着新的战略布局方向。