近日，百度内部迎来新一轮组织架构调整与人事变动。原大模型算法部负责人何径舟将轮岗至移动生态事业群组（MEG），出任百度APP研发中心组织负责人，直接向集团执行副总裁罗戎汇报工作。此次人事调整旨在加速大模型技术与搜索、推荐等核心业务的深度融合，推动前沿技术在移动端场景的规模化落地。
据内部人士透露，何径舟在基础模型研发部（BMU）任职期间，主导了多项关键技术攻关，其团队研发的模型架构已应用于百度多条产品线。此次轮岗后，他将统筹百度APP研发中心的技术创新与产品迭代，重点强化大模型在信息分发、用户交互等环节的渗透。此前担任该职位的赵世奇已因个人原因离职，其负责的搜索推荐业务将由新团队接管。
伴随此次人事变动，百度MEG同步推进组织架构优化。PC端与移动端搜索业务完成全面整合，由李小婉统一负责用户产品运营体系搭建。新设立的百度APP研发中心将聚焦移动端产品创新，而体验与质量保障中心则承担全平台用户体验监测与优化职责。此次调整标志着百度正通过技术中台与业务前台的协同，构建更高效的移动生态闭环。
行业分析师指出，随着生成式AI技术进入商业化落地阶段，互联网企业普遍通过组织架构调整提升技术转化效率。百度此次将大模型核心人才调任至移动生态前沿阵地，既体现了对搜索推荐业务的技术赋能战略，也反映出其在AI应用层加速布局的决心。数据显示，百度APP月活跃用户已突破6.5亿，如何通过技术创新维持用户增长将成为新团队的核心挑战。
