金山云近日发布重要人事变动公告，雷军因工作安排调整，正式辞任公司非执行董事职务，相关变动将于2026年3月25日起生效。此次调整后，雷军将不再兼任金山云董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等核心职位。公告特别强调，雷军已确认与董事会不存在任何意见分歧，此次职务变动不会对公司运营产生重大影响。
根据公开履历，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年进一步升任董事长，主导了公司多个关键发展阶段。接任者邹涛为"金山系"资深管理者，自1998年加入金山软件集团后，曾担任多个高级管理职位，2016年12月起进入金山云董事会，2022年8月起兼任代理首席执行官。此次人事调整后，邹涛将同时担任董事长及提名委员会主席职务。
同步履新的还有小米集团副总裁屈恒，其将出任金山云非执行董事，并进入提名委员会及薪酬委员会。屈恒具有"金山-小米"双重背景，2005-2010年期间曾在金山软件担任工程师及项目经理，2010年加入小米集团后历任生态链部总经理等职，现任集团技术委员会主席。公司董事会认为，新管理团队的组建将确保战略延续性。
在发布人事变动的同时，金山云披露了2025年度财务数据。报告显示，公司全年实现营业收入95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损9.44亿元，较上年同期收窄52.3%。业务结构方面，公有云服务收入达66.34亿元，同比增长32.5%，成为主要增长引擎；行业云服务收入29.25亿元，同比增长5.3%。公司表示，智能云计算服务的大规模扩展是推动营收增长的核心因素。
资本市场方面，截至公告发布日收盘，金山云港股股价报7.55港元，总市值维持在342.1亿港元。作为全球布局的云服务提供商，金山云目前为互联网、公共服务、数字健康、金融等领域提供超过150种解决方案，业务覆盖多个国家和地区。此次管理层调整恰逢公司业务上升期，新团队将如何延续增长态势备受市场关注。
