深圳宜美智科技股份有限公司（以下简称“宜美智科”）近日正式向港交所递交招股书，中金公司与招商证券国际担任联席保荐人。作为全球泛半导体质量控制领域的领军企业，公司专注于为印刷电路板（PCB）行业提供质量控制解决方案。PCB作为半导体生态系统中信号传输与元器件集成的核心载体，其质量检测需求随着电子产业升级持续扩大。
根据灼识咨询数据，按2025年营业收入计算，宜美智科以13.8%的市场份额位居中国PCB质量控制解决方案供应商首位，全球市场占有率达8.4%，位列第二。财务数据显示，公司2023年至2025年分别实现收入3.4亿元、4.76亿元及7.64亿元，年复合增长率达50.3%；同期净利润从6990.5万元增至2.02亿元，2025年同比增长77.6%，展现出强劲的盈利能力。
股权结构方面，IPO前公司已形成高度集中的控制权格局。根据2026年签署的一致行动协议，创始人吴林佺与联合创始人林咏华通过直接持股及全资控股的深圳浩凯益、深圳和洋晟，合计持有公司约84.85%的表决权。具体持股结构显示，吴林佺直接持有892.93万股，林咏华持有893.18万股，两人全资控股的实体分别持有973.56万股，由双方共同管理的深圳华凯骏则持有84.91万股。
现年49岁的吴林佺担任公司执行董事兼董事长，其职业轨迹贯穿企业全生命周期。自2008年创立公司以来，他先后担任深圳凯码董事总经理、董事会主席等职务，拥有华东理工大学国际企业管理学士学位。51岁的林咏华作为执行董事兼总经理，不仅主导公司日常运营，还兼任香港宜美智、泰国IMAGE TECHNOLOGY及越南YMEI SMART TECHNOLOGY等海外子公司董事。她于2018年完成北京大学私募股权投资研修班，并担任广东省电路板行业协会常务理事、中国电子电路行业协会常务理事及湖南省电子电路行业协会副会长。
薪酬安排显示，两位核心管理层连续三年获得同等报酬。2025年，吴林佺与林咏华的薪酬总额均为202.3万元，其中包含146.8万元的固定薪酬及福利、52.5万元的绩效花红，以及3万元的退休金计划供款。这种稳定的薪酬结构反映出公司对核心团队的长期绑定策略。
