长城新盛信托有限责任公司（以下简称“长城新盛信托”）近期完成管理层重大调整，董事长与总经理职位双双更迭。根据该公司2025年年报披露，原董事长吴映江的职务变动与新任董事长管春平的选举流程已通过董事会及股东会审议。具体而言，2026年3月16日，公司董事会决议在拟任董事管春平的任职资格获监管部门核准后，正式解聘吴映江的董事职务，同时终止其董事长职务；管春平则被选举为新任董事长，待监管核准后履职。
总经理职位的变动早于董事长调整。2026年1月30日，长城新盛信托第二届董事会及2026年第一次临时会议审议通过，免去徐永乐总经理职务，拟任王世波为新总经理。在王世波的任职资格获监管核准前，由副总经理刘静代行总经理职责。值得注意的是，管春平与王世波均来自长城新盛信托的股东方——长城资产管理股份有限公司（以下简称“长城资产”）。公开资料显示，管春平曾任长城资产山西省分公司总经理，王世波则曾任大连市分公司总经理，二人均具备丰富的资产管理行业经验。
卸任董事长吴映江现年58岁，自2021年7月起担任该职务，任期近五年。其职业生涯起步于农业银行，后加入长城资产，曾任职于乌鲁木齐办事处，并参与新疆金融租赁公司及长城国兴金融租赁有限公司的运营。长城新盛信托的股权结构显示，长城资产直接持有其35%股份，并通过全资子公司德阳国资间接持股27%，实际控制人地位稳固。作为AMC系信托公司，长城新盛信托的设立基于对原伊犁哈萨克自治州信托投资公司的重组，注册资金3亿元，注册地位于乌鲁木齐市。
近年来，长城新盛信托的综合实力在行业中处于尾部位置。财务数据显示，该公司曾于2021年、2022年连续两年亏损，2023年起恢复盈利，但年度净利润仅数百万元。2025年，其营业总收入为3199万元，净利润251万元，同比均出现下滑。不过，信托资产规模实现显著增长，从2024年末的41亿元增至2025年末的102亿元，尽管在58家披露数据的信托公司中仍排名倒数第三。
面对行业转型压力，长城新盛信托在2025年年报中强调回归信托本源的业务导向。报告期内，公司围绕控股股东长城资产的不良资产处置主业开展协同业务，利用信托制度的风险隔离优势，以财产权形式设立服务信托，助力困境企业风险化解。同时，家族信托、行政管理服务信托等本源业务成为发展重点。截至2025年末，该公司在风险处置服务信托、财富管理服务信托等领域取得突破，业务种类与服务客户能力均有所提升。
在战略规划层面，长城新盛信托提出以信托“新三分类”为指引，结合自身资源禀赋，通过咨询顾问类业务增强盈利能力，并深化与股东的协同合作。公司计划从风险控制、业务创新及运营管理三方面入手，逐步塑造特色化、专业化、市场化的小而精信托公司形象。这一调整既符合监管对信托业回归本源的要求，也反映了AMC系信托公司在主责主业回归背景下的转型探索。
