在Create2026百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏提出了一系列关于人工智能发展的新观点，引发了行业内外广泛关注。他首次提出用“日活智能体数”（Daily Active Agents，简称DAA）作为衡量AI时代平台和生态繁荣的新标准，认为这一指标比传统Token更能反映实际价值。
李彦宏指出，当前AI竞争焦点已从模型能力转向应用落地。智能体的兴起标志着用户更关注AI能否完成实际任务，而非单纯展示技术能力。他强调：“智能体出圈意味着AI发展进入新阶段，从聊天工具转变为数字员工，应用渗透速度将远超以往。”这一观点颠覆了行业对AI发展的传统认知，认为未来竞争将围绕执行力展开。
在度量标准方面，李彦宏认为Token代表的是成本投入而非价值产出。他类比移动互联网时代，提出DAA与日活用户数（DAU）具有同等重要意义。“衡量平台价值应看有多少智能体在为人类创造实际成果，而非消耗多少计算资源。”他预测，全球DAA规模未来可能突破100亿，远超当前最高DAU保持者meta的34亿用户。
大会现场，百度发布了通用智能体DuMate（中文名“百度搭子”）及其移动端应用。李彦宏将聊天机器人定位为第一代AI入口，主要解决信息获取问题；而通用智能体作为第二代入口，专注于任务完成。他举例说明，智能体可处理合同、撰写研究报告、开发应用等复杂工作，其价值天花板显著高于聊天机器人。针对当前智能体分散在不同场景的问题，他呼吁整合能力到单一入口，消除用户选择焦虑。
关于组织变革，李彦宏提出“自我进化”理论，涵盖智能体、个体和组织三个层面。智能体将从被动响应转向主动学习，人类个体将进化为能驾驭AI的超级个体，企业组织则需构建人机混合的超级团队。他特别强调，AI时代最小生产力单元已从团队转变为“个人+智能体编队”，预示着超级个体时代的到来。
在技术实现层面，李彦宏介绍了代码智能体的颠覆性影响。他指出，秒哒等工具让非专业人士也能开发应用，打破了软件行业的高门槛和高成本壁垒。这种趋势将使软件成为快消品，市场规模可能扩大10倍。同时，他强调闭环验证能力的重要性，认为具备自我优化能力的智能体才能实现无限进化。
针对企业组织转型，李彦宏提出四点建议：减少管控增加授权、压缩层级加快决策、提高人才密度替代人海战术、通过提示词明确任务而非严格分工。他特别指出，AI时代企业必须主动变革，否则将被技术进步倒逼淘汰。这些观点为传统企业转型提供了具体路径，引发与会者深入思考。
