浙江来福谐波传动股份有限公司（以下简称“来福谐波”）近日正式向港交所主板提交上市申请，由招银国际担任独家保荐人。作为中国机器人精密传动领域的核心部件供应商，该公司专注于谐波减速器、关节模组、机械臂及自动化工作站等产品的研发与生产，产品广泛应用于人形机器人和工业机器人领域。
根据灼识咨询报告，以2025年出货量计算，来福谐波在中国机器人谐波减速器市场中排名第二，市场份额达21.4%；按收入计算同样位居第二。截至2025年12月31日，该公司是国内仅有的两家实现人形机器人用谐波减速器量产交付的制造商之一。数据显示，截至2025年末，公司累计售出谐波减速器超过87万台，2023年至2025年分别实现收入9454.5万元、1.08亿元及2.61亿元，同期年内亏损分别为1.69亿元、1.69亿元及1.71亿元，毛利率维持在24.1%至29.5%之间。
在股权结构方面，IPO前公司董事长张杰通过直接持股及间接控制来福投资、杰阳信息，合计持有股东大会32.67%的表决权。其中，张杰直接持有4.13%股权，并通过上述两家企业分别持有23.45%及5.09%股权。公司董事会由11名成员组成，包括4名执行董事、3名非执行董事及4名独立非执行董事，张杰同时担任董事长、执行董事兼总经理，吴迪为执行董事兼副总经理。
现年34岁的张杰自2015年5月起任职于集团，拥有超过10年的管理经验。他于2013年获得北京物资学院工商管理学士学位，2015年取得美国新泽西理工学院工商管理硕士学位，并于2021年12月获评绍兴市机电制造（技术开发）中级工程师职称。2017年9月起，张杰担任公司执行董事兼董事长，全面负责战略规划与业务管理。
36岁的吴迪于2022年6月加入来福谐波，2024年5月起担任副总经理兼董事，主导数字化转型、联合模组开发及机器人业务运营。他拥有12年电机工程与自动化领域经验，曾任职于南京科远智慧科技集团股份有限公司及南京埃斯顿自动化股份有限公司，负责伺服驱动器、运动控制器等产品的研发与项目管理。吴迪持有大连交通大学电气工程及其自动化学士学位及上海电力大学电力电子与电力传动硕士学位。薪酬方面，2025年张杰获得70.8万元报酬，吴迪（剔除股份支付）薪酬为116万元。
