据路透社报道，当地知名招聘平台Naukri最新发布的调查数据显示，印度信息技术行业正经历显著的人才结构调整。在传统IT岗位招聘量同比下降3%的背景下，人工智能相关职位需求呈现强劲增长态势，6月份招聘量同比增幅达16%，远超行业整体水平。
该平台每月发布的JobSpeak报告基于超过15万家企业的招聘数据编制。数据显示，在宏观经济压力导致客户削减技术开支、人工智能技术冲击传统商业模式的多重影响下，印度规模达3150亿美元的IT产业持续面临转型挑战。尽管行业整体承压，但企业对AI领域的投入不减反增，反映出科技企业正在将资源向新兴业务领域倾斜。
Naukri母公司Info Edge首席执行官希特什·奥贝罗伊分析指出，AI岗位与传统IT岗位招聘趋势的分化，表明科技企业仍在特定领域保持战略投入。随着招聘需求向更资深、更专业的技术人才集中，人工智能正逐步成为企业核心竞争力的重要组成部分。从平台覆盖的14个行业数据来看，AI与机器学习相关职位整体招聘量同比增长25%，增速领先其他技术领域。
行业龙头企业的动向印证了这一转型趋势。印度最大软件出口商塔塔咨询服务公司上月预测，行业整体招聘速度将持续放缓。该公司已启动人员结构优化计划，目标是将AI智能体数量与员工规模保持相当比例。回顾其调整轨迹，该公司自去年7月已裁减1.2万余个岗位，截至2026年3月的财年员工总数净减少将超过2.3万人。这种调整策略在印度IT行业具有代表性，折射出传统服务模式向智能化转型的必然趋势。
