山东省环能设计院股份有限公司（以下简称“山东环能”）近日向港交所主板递交上市申请，艾德资本担任独家保荐人。作为一家扎根济南的综合电力工程服务提供商，公司自2003年成立以来，已形成覆盖工程、采购及施工（EPC）、设计咨询、工程监理运维等领域的全链条服务体系，业务重心聚焦可再生能源电力工程领域。
根据招股书披露的财务数据，山东环能近三年营收呈现稳步增长态势：2023年实现营业收入5.82亿元，2024年增至6.78亿元，2025年进一步突破8亿元大关，三年复合增长率达18.1%。净利润方面同样表现亮眼，同期分别录得1148.9万元、3281.3万元和5497.9万元，盈利能力持续增强。
在股权结构方面，三位创始人张福泉、张冠洲、杨良波通过济南环能投资控股有限公司形成控股联盟，合计持有公司约78.4%的已发行股本。其中69岁的董事长张福泉作为公司战略掌舵人，自2003年10月创业以来始终主导集团中长期发展规划，同时肩负董事会决策引领与合规监督重任。其两位创业伙伴张冠洲与杨良波虽未在招股书中详细披露具体职务，但作为核心控股方持续参与公司治理。
现年43岁的执行董事王友梅构成公司管理层的重要支柱，其职业轨迹清晰展现专业成长路径：自2014年4月起历任总经理助理、集团副总经理等职，2019年2月同时担任财务总监与董事会秘书，2024年2月获任总经理后形成"总经理+财务总监"的双重管理架构。这位拥有16年工程行业经验的资深管理者，不仅主导集团日常运营与分公司管理，更深度参与重大财务决策与对外关系维护。其教育背景兼具专业深度与管理广度——2004年取得山东农业大学农业环境保护学士学位后，于2021年通过远程学习获得美国管理科技大学工商管理硕士学位。
高管薪酬体系显示，2025年王友梅以64.8万元年薪领跑管理层，董事长张福泉与另一位高管分别获得48万元薪酬，张冠洲以53万元位居次席，张丹则以48.5万元紧随其后。这种薪酬结构既体现核心管理层的价值认可，也折射出公司对运营管理与财务管控的重视程度。
