中国基金业协会最新披露的私募基金管理人备案信息显示，前永赢基金权益投资部基金经理于航已正式进军私募领域。由其担任法定代表人的上海奇点跃迁私募基金管理有限公司于7月3日完成登记备案，标志着这位公募老将的职业生涯开启新篇章。
备案信息显示，上海奇点跃迁采用独特的股权架构设计。于航个人直接持有50.5%股份，同时通过上海大数定律企业管理咨询合伙企业（有限合伙）间接持有49.5%股份。值得关注的是，该持股平台实际控制权仍归于航，其通过1%的出资比例获得100%表决权。平台合伙人名单中，常远、晏青、姚宗辉、李琦等前永赢基金经理集体现身，四人出资比例均超过23%，这种前公募团队集体入股的股权结构在私募行业较为罕见。
天眼查数据显示，该团队成员在公募期间均有显著履历：李琦曾与晏青共同管理永赢港股通品质生活慧选基金，姚宗辉担任过永赢基金权益投资部副总监，其他成员也均具备基金产品管理经验。合规风控方面，公司聘请了具有上海凤璟私募基金合规风控经验的张文静担任要职，形成"投资+风控"的双核心架构。
公募行业近期持续出现人才流动现象。据不完全统计，2025年以来已有超过200位基金经理发生职务变动，其中"公奔私"成为重要流向。极端分化的市场行情加剧了这种趋势——AI科技板块独占鳌头，导致均衡配置类基金经理面临巨大考核压力。某大型公募人士透露，部分业绩持续不达预期的基金经理已被调离投资岗位，转而从事研究工作。
资深基金经理的离职则呈现不同路径。面对短期净值排名压力，多位从业超10年的投资老将选择清仓旗下产品或直接离职。以广发基金郑澄然为例，其自2026年起陆续卸任广发成长动力三年持有等4只基金，目前管理规模较年初缩减逾60%。嘉实基金谭丽同期也卸任了嘉实价值发现三个月等3只产品，管理规模下降约35%。这种"减负"现象在头部基金公司尤为明显，反映出行业正在经历深度调整。
市场分析认为，公募基金经理的流动潮折射出行业生态变化。随着AI投资主导市场风格，传统价值投资理念遭遇挑战，部分基金经理选择通过私募平台实现投资策略的独立性。而年轻基金经理的晋升通道受阻，则促使机构加快人才梯队重构。这种双向流动或将持续影响公募行业的竞争格局。
