*ST步森（SZ002569）近日完成董事会重大调整，新任董事长王波同时兼任公司总经理及法定代表人职务。此次改选后，第七届董事会由7名成员组成，包括4名非独立董事王波、张敏、黄平、邓云，以及3名独立董事袁照云、魏雯丽、林善浪。其中，王波、张敏、袁照云、魏雯丽、林善浪为新晋董事，黄平与邓云则继续留任。
董事会下设的四个专门委员会同步完成换届：战略委员会由王波领衔，审计委员会主任委员为袁照云，提名委员会由林善浪担任主任，薪酬与考核委员会主任则由魏雯丽出任。根据公告，新任董事的任期将持续至2026年第二次临时股东大会审议通过相关议案后，直至第七届董事会任期结束。
公开资料显示，王波出生于1983年6月，拥有长江商学院EMBA工商管理背景。其职业履历涵盖多家企业高管职位，曾任北京联创诺信科技发展有限公司副总经理、北京金刚游戏科技股份有限公司副总裁、金汇博林（天津）商业保理有限公司总经理等职，并担任聆达集团股份有限公司及北京中关村科技发展（控股）股份有限公司副总裁。目前，王波为金宝云峰控股集团有限公司董事长，直接持有*ST步森501.02万股股份，占总股本的3.48%，系公司实际控制人。
作为拥有近四十年历史的男装品牌，"步森"自1985年创立以来，曾与雅戈尔、杉杉等品牌齐名，并于2011年成功登陆深交所。然而，近十年间公司经历五次实控人变更，最新一次发生于今年6月：方维同创通过协议转让方式，将所持2133.38万股股份转让给延丰数字，交易对价约3.02亿元。此次股权变更导致公司控股股东变更为延丰数字，实际控制人变更为王波。
受实控人变更影响，*ST步森原董事会成员集体辞职。7月27日公告显示，时任董事长孙小明、总经理刘锋、非独立董事李红与杨智，以及独立董事穆阳、陈增社、王新立均递交辞呈。此次调整后，董事会成员从9人缩减至7人，为新管理层接任铺平道路。
根据最新业绩预告，*ST步森2026年上半年预计实现营业收入6500万元至8500万元，较去年同期的5195.14万元有所增长；但归母净利润预计亏损1250万元至1700万元，亏损幅度较上年同期的1046.02万元进一步扩大。公司解释称，业绩波动主要受三方面因素影响：一是信息化业务规模扩张但毛利率较低；二是报告期内发生诉讼支出约200万元；三是人员结构优化产生离职补偿金约260万元。上述偶发性支出合计约460万元，对当期利润造成显著压力。
