西麦食品近日披露了2026年半年度业绩报告，数据显示公司上半年经营表现强劲。报告期内，公司实现营业收入14.02亿元，较去年同期增长22.03%；归属于母公司股东的净利润达1.48亿元，同比增幅高达81.88%；扣除非经常性损益后的净利润为1.41亿元，同比增长81.53%。值得注意的是，公司董事会决定本年度不进行现金分红、不送红股，也不实施公积金转增股本。
渠道变革成为推动业绩增长的核心动力。公司通过积极布局新兴销售渠道，实现了显著突破：零食渠道销售额同比增长近60%，成为增速最快的业务板块；谷物创新中心与盒马、山姆等高端商超的合作成效显著，相关产品在这些渠道的销售额实现翻倍增长；即时零售业务也保持两位数增长态势，进一步拓展了消费场景。这些数据表明，公司渠道多元化战略已进入收获期。
根据东方财富网披露的薪酬数据，公司董事长谢庆奎2025年领取薪酬81万元，较前一年略有下降。回顾其近五年薪酬轨迹，2021年至2025年分别为82.32万元、83.62万元、73.12万元、81.52万元和81.00万元，整体呈现波动中趋于稳定的态势。这位现年75岁的企业家自公司创立以来始终担任董事长职务，早年还曾兼任总经理，目前仍活跃在经营管理一线。
公开资料显示，谢庆奎1951年出生于中国，拥有初中学历。其职业生涯与西麦食品的发展紧密相连，从公司初创阶段便担任核心领导职务。这种长期稳定的领导层结构，为公司持续推进战略转型提供了重要保障。特别是在当前消费市场快速迭代的背景下，公司能够保持业绩稳健增长，与其管理团队的决策执行力密不可分。
