一场围绕晶圆代工厂海威华芯的“公章争夺战”再度引发市场关注。上市公司海特高新被指带领上百人闯入公司，强行撬开保险柜取走公章，而海特高新则回应称这是股东联合依法维权，仅是“暂时取回公章以恢复部分股东权利”。双方各执一词，让这场持续多年的股权纷争再度浮出水面。
据海威华芯发布的公告，此次“抢章”事件中，海特高新联合其他股东组织了上百人参与，规模之大在同类事件中极为罕见。现场监控画面显示，这支队伍行动有序，甚至未对画面进行任何遮挡处理。公告还透露，被取走的公章包括合同章、签名章以及组织章，显示出行动方对“夺权”的精准目标。
这并非海威华芯首次遭遇此类事件。2021年底，公司就曾发生过股东“夺章”风波，当时董事长赶走财务总监并取走财务章及网银U盾等重要资料。五年内两次“抢章”，让这家晶圆代工厂的内部治理问题暴露无遗。有评论戏称，这里仿佛成了“公章争夺战”的试验场，甚至有人提议效仿李国庆的“公章保管法”——白天绑在裤腰带上，晚上塞进被窝里。
追溯这场纷争的源头，需回到2018年华芯科技的增资扩股。当时，“世界铜王”王文银旗下的正威金控入股成为第一大股东，原投资方海特高新退居第二。双方约定由第一大股东委派财务总监，第二大股东委派董事长，形成微妙的制衡局面。然而，这种股权高度分散且势均力敌的格局，为日后的矛盾埋下了伏笔。增资仅半年后，海特高新派驻的董事长就将正威金控委派的财务总监赶出办公室，首次“抢章”事件就此上演。
随着正威金控实际控制人王文银陷入债务危机，青岛海岳控股通过接盘债务缠身的正威金控，间接成为华芯科技新任大股东。但海特高新指控海岳控股“四强行”——强行接管、强行夺权、强行修规、强行废立，甚至伪造董事会决议、阻挠审计进场。尽管海特高新在法律层面屡屡获胜，却始终无法实际执行判决，最终选择带人上门“取章”。
这场闹剧背后，是华芯科技半导体生产厂区的荒诞现状。有媒体报道，该厂区已沦为“养殖基地”，员工在办公楼前放养黑山羊，羊粪堆积如山，与半导体行业要求的无尘环境形成鲜明对比。这种管理乱象，让外界对公司的实际运营能力产生严重质疑。更耐人寻味的是，海特高新与海岳控股的背后，分别站着青岛不同区域的国资力量，使得这场纷争更添复杂性。
从法律途径到“私力救济”，海特高新的选择折射出部分上市公司在股权纷争中的困境。当生效判决难以执行，当协商机制形同虚设，企业是否只能效仿“武二郎”诉诸暴力？这场持续多年的“公章争夺战”，不仅暴露了公司治理的深层缺陷，更成为观察中国资本市场法治化进程的一个特殊样本。
