近日，社交媒体上关于民生人寿的一则传闻引发广泛关注。有网友发帖称，该公司董事长以生肖属相相冲为由，对内部员工进行大规模裁员。据网传内容显示，董事长鲁伟鼎被指认为“属猪者与属蛇者相冲”，因此要求辞退所有属蛇的员工，同时对学历未达一本标准且工作多年的老员工也实施裁撤。
在相关帖文的评论区，多名自称民生人寿员工的网友声称遭遇类似情况。有人留言称“刚被辞退，理由是属蛇，本人学历为211本科”；另有网友补充称“裁员标准还包括年龄超过35岁，或学历不符合公司要求”。甚至有爆料者指出，这一裁员行动并非仅限于民生人寿，而是覆盖整个万向集团旗下所有子公司，且自去年起已陆续实施。
针对上述传闻，民生人寿客服回应称，公司未收到任何相关通知，并强调网络流传的信息严重损害企业品牌声誉及高管形象。该工作人员表示，若此类谣言误导人才招聘认知，公司将依法对造谣内容进行证据保全。目前，公司运营一切正常，呼吁公众理性甄别网络信息真伪。
公开资料显示，民生人寿董事长鲁伟鼎出生于1971年（猪年），系万向集团创始人鲁冠球之子。他23岁即出任万向集团总裁，2017年鲁冠球逝世后全面接管“万向系”产业。目前，鲁伟鼎同时担任万向集团董事长兼CEO、中国万向控股董事长及民生人寿董事长等核心职务，并于2025年8月获批兼任万向信托董事长。
作为国内首家以民营资本为主体的全国性寿险公司，民生人寿成立于2003年，是“万向系”金融布局中的关键企业。自2010年5月起，鲁伟鼎已掌舵该公司超过15年，其管理风格与决策动向长期备受业界关注。此次生肖裁员传闻虽遭否认，但仍引发市场对民营企业内部治理标准的讨论。
