近日，茶姬企业管理（集团）有限公司（原茶姬（上海）商业管理有限公司）完成一系列工商变更，引发市场关注。此次变更涉及创始人张俊杰卸任多项职务，同时公司名称与核心管理层迎来重大调整。
根据工商资料，张俊杰不再担任董事长、法定代表人、经理及财务负责人，接任者为尹登峰与尚向民。其中，尹登峰出任董事长、法定代表人及经理，尚向民接任财务负责人。与此同时，公司名称由“茶姬（上海）商业管理有限公司”变更为“茶姬企业管理（集团）有限公司”，经营范围覆盖餐饮管理、供应链服务、食品销售等领域，注册资本约3800万元，由CHAGEE INVESTMENT PTE.LTD.全资控股。
针对此次变更，霸王茶姬方面回应称，这属于公司正常的工商登记调整，与业务运营及组织架构无关。然而，结合其近期业绩表现，这一变动仍引发外界对品牌战略转型的猜测。公开资料显示，霸王茶姬由张俊杰于2017年在昆明创立，凭借快速扩张策略，截至2025年已在全球开设超7600家门店，并于同年4月成功登陆纳斯达克，成为首家在美股上市的新茶饮企业。
尽管上市初期表现亮眼，但霸王茶姬后续发展面临挑战。2025年财报显示，公司全年总GMV达315.8亿元，同比增长7.2%；净收入129.1亿元，同比增长约4%。然而，归母净利润同比下滑近五成，创上市以来最大跌幅。在今年3月的业绩电话会上，张俊杰坦言：“我们低估了大公司组织调整的复杂性，2025年因此耽误了半年时间。”
接任者尹登峰为霸王茶姬资深高管，此前担任全球COO、全球执行总裁兼中国区CEO，深度参与品牌全球化布局。业内人士分析，此次更名与高层调整或标志着霸王茶姬从区域性品牌向集团化运营转型。福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪指出，新名称更契合其全球业务中心的定位，有助于统筹品牌、供应链及市场资源，强化集团化品牌认知。
此次工商变更是否预示霸王茶姬战略方向调整，仍需观察后续动作。但可以确定的是，在竞争激烈的新茶饮赛道，这家年轻企业正通过组织升级与品牌重塑，寻求突破增长瓶颈的新路径。
