A股上市公司常州星宇车灯股份有限公司（简称“星宇股份”）近期因“批量劝退应届生”事件陷入舆论漩涡，而公司管理层年龄信息披露错误问题又引发新一轮关注。据此前公开的《2025年年度报告》显示，董事长兼总经理周晓萍与副董事长、副总经理周宇恒的年龄差仅为7岁，但公司曾明确披露两人为母子关系，这一矛盾数据引发市场质疑。
9月9日，星宇股份发布更正公告承认错误。公司表示，经核查发现年报中周宇恒的年龄信息存在笔误，其实际出生年份为1985年12月，而非此前披露的“58岁”。公告强调该错误不涉及财务数据、会计科目或经营指标，不会对定期报告的真实性、准确性和完整性产生实质性影响，同时就此次失误向投资者致歉，并承诺加强信息披露审核流程。
同日，上海证券交易所针对此事向星宇股份下发监管工作函，要求公司就相关事项明确监管要求。监管函涉及对象包括上市公司本身及其董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。市场分析人士指出，管理层信息披露的准确性是上市公司治理的重要环节，此类错误可能影响投资者对公司管理水平的判断。
公开资料显示，星宇股份专注于汽车灯具的研发、设计与制造，是国内车灯行业龙头企业。此次信息披露风波叠加此前应届生事件，已引发监管部门对公司信息披露质量和内部治理结构的双重关注。截至目前，公司尚未就监管工作函的具体内容作出进一步披露。
