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育碧员工大罢工:回办公室与薪资问题引众怒?

2024-10-25来源:天脉网编辑:瑞雪

视频游戏界的巨头企业育碧(Ubisoft)近日再次陷入困境,其法国员工于本周二正式启动了一场为期三天的罢工行动,以此抗议公司的远程工作政策调整及薪酬待遇问题。这一行动无疑为已处于业绩低谷的育碧增添了更多压力。

今年,育碧推出的多款新游戏如《星球大战:亡命之徒》、《碧海黑帆》以及《波斯王子》系列新作均未达预期,市场表现平平。更糟糕的是,育碧还决定将备受瞩目的《刺客信条》系列新作延期至明年发售,这一消息更是让投资者忧心忡忡。自年初以来,育碧的股价已经累计下跌超过40%,并在9月份触及了十年来的最低点。

此次罢工的直接导火索是育碧管理层在9月份发布的一项新政策,要求全球员工每周必须回办公室工作三天。这一决定引发了员工的强烈不满。事实上,今年2月,育碧员工就曾进行过罢工,抗议公司的薪酬待遇不公。当时,数百名法国员工参与了此次行动,但遗憾的是,他们的诉求并未得到公司的有效回应。9月份的新政策被视为“压垮骆驼的最后一根稻草”,彻底点燃了员工的怒火。

法国视频游戏产业工会(STJV)的克莱门特·蒙蒂尼在接受法新社采访时表示,育碧要求员工回办公室上班的做法违背了之前的承诺,严重打乱了员工的生活节奏。而育碧管理层则在电子邮件中向员工解释称,回办公室上班对于激发团队创造力和促进沟通至关重要,并承诺将给予员工足够的时间来适应这一变化。

在罢工行动中,蒙彼利埃和巴黎分别有大约50人和100多人参与了示威,育碧在安锡和里昂的办公室也不同程度地受到了影响。据STJV工会统计,此次罢工共有超过700名员工参与,规模与2月份的罢工相当,成为游戏行业内的一次重大事件。罢工者在育碧巴黎总部外表示,他们感到极度失望,认为公司并未真正倾听他们的声音和诉求。

育碧目前正面临销售下滑、股价暴跌和员工不满等多重困境。如何平衡员工的工作需求与公司的运营效率,成为育碧管理层亟待解决的重要问题。这场罢工行动无疑为育碧的未来增添了更多不确定性和挑战。

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