在中国社会步入“少子化”的大趋势之下，幼儿园行业正面临前所未有的挑战。据教育部最新数据，2023年全国幼儿园数量减少至27.44万所，同比降幅超过5%，这一变化在150个已披露学前教育情况的城市中尤为显著，约80%的城市幼儿园数量有所减少。
这一趋势不仅影响了幼儿园本身，更波及了与孩子教育相关的家庭、教师及整个教育产业链。谭砚，一位在公立幼儿园工作了五年的幼师，在孩子出生后计划重返岗位时，却被告知岗位已被取消，只能转岗为保育员。面对月薪不足4000元的现实，她不得不考虑转行考小学教师资格证，但前景同样不明朗。谭砚的担忧并非个例，随着出生率的持续下降，小学也或将面临生源危机。
国家统计局数据显示，2023年我国全年出生人口为902万人，出生率为6.39‰，自然增长率为-1.48‰。这一趋势预计将持续，未来十年内，低龄孩童教育机构将面临更加严峻的挑战。在江苏常州，拥有12年幼教经验的冯茜也遭遇了裁员，她的幼儿园从六个班缩减至四个，每个班的学生人数也从40人减少到30人左右。教师的待遇也随之下降，年底考核奖金经常被卡，餐饮和福利待遇也大不如前。
不仅是私立和公办幼儿园，连北京等一线城市的国际幼儿园也未能幸免。陈妍的女儿原本就读于一所每月学费高达4000至6000元的双语国际幼儿园，但自2022年起，该幼儿园被纳入普惠幼儿园行列，学费降至1500元，并每个孩子每月补贴1000元。然而，即便如此，幼儿园仍因收支不平衡而倒闭。陈妍不得不为女儿重新寻找幼儿园，最终选择了一所附近的普惠幼儿园。
面对生源减少和经营压力，一些幼儿园开始寻求自救之路。山东济宁的于波夫妇，经营幼儿园二十余年，见证了从扩张到收缩的全过程。他们的其中一家幼儿园，在2023年转型为托老所，专为60至75岁的老人提供日间活动和服务。这一转变不仅利用了现有的空间和设施，还保留了教师团队，将教室改造为活动室，餐厅变为社区食堂，成功吸引了约100名会员。
南京大学社会学院社会工作与政策系教授陈友华认为，将幼儿园转型为养老院是一个合理的尝试。随着未来三十年老年人口的持续上升，养老院的需求将越来越大。同时，他指出，教育机构整体将呈现收缩趋势，从幼儿园到小学、初中、高中，都将面临生源减少的挑战。师范专业和全国范围内的教师从业者需求也将相应减少。
在这场人口结构变化的浪潮中，无论是幼儿园、教师还是家长，都在努力寻找适应新环境的出路。面对无法逆转的趋势，我们只能勇敢面对，寻求创新和变革。
