近日，荣耀终端有限公司CEO赵明通过短视频平台分享了一则个人趣事，引发广泛关注。在11月18日发布的视频中，赵明展示了自己的工牌，工号显示为16677，并透露这张照片摄于荣耀独立之前。
赵明在视频中提及，荣耀内部有一个独特传统：无论是董事长、CEO还是其他高管，工号均随机分配，而非按照职位高低或入职早晚从001、002等序号开始。他强调，这一做法象征着荣耀内部的平等与自由，打破了传统企业中的等级观念。
在荣耀独立四周年的庆祝活动中，荣耀终端官方微博从11月15日至11月18日中午，连续发布了1.4万条短视频微博，这些视频以独特的创意展示了员工的工牌人像图片，仿佛员工们在“唱歌”。每条微博都配以“感谢小伙伴的倾情演唱，特此送上专属直拍一份，回味一下”的文字，以及“荣耀分之一”的文字标签和编号。
这些短视频不仅展现了荣耀员工的多才多艺，更彰显了荣耀企业文化的包容性与创新性。员工们通过这一方式，不仅表达了对公司的热爱与祝福，也让外界看到了荣耀内部积极向上的氛围。
赵明的工牌分享和荣耀终端的创意庆祝活动，无疑为公众提供了一个了解荣耀内部文化的窗口，也让更多人对荣耀这家企业产生了浓厚的兴趣和好感。
