极越公司近日宣布解除其公关负责人徐继业的劳动合同，此事迅速引发了广泛关注。据极越公司内部邮件透露，徐继业因在朋友圈发表分裂员工的不当言论而被开除，并受到通报批评。
徐继业曾是那位在社交媒体上点名批评雷军，并质疑其职业道德的公关高管。此次被开除后，他在朋友圈发表了一系列回应，声称自己未接到任何通知，怀疑公司账号被盗，并表示无法联系到公司HR负责人和CEO夏一平，对他们的状况表示担忧。
然而，徐继业的这些言论并未获得公众同情。反而，更多人开始质疑他的职业素养和责任感。事实上，这并非徐继业首次因在社交媒体上发表不当言论而引发争议。此前，他曾因公开批评雷军而引发轩然大波，最终在小米公关部的介入下不得不发文道歉。
极越公司此次决定开除徐继业，背后有着更为复杂的背景。近期，极越公司内部经历了较大变动，不少待岗员工联合发声，希望管理层能够重视他们的权益。而作为极越汽车的两大股东，吉利和百度已经联合发表声明，表示将接管公司的全部事宜，包括员工安置和车辆售后等。
然而，徐继业却选择在此时再次发表不当言论，质疑公司管理层，并试图将责任归咎于老板。这一举动彻底点燃了极越员工和众多网友的怒火，也让公司陷入了更加尴尬的境地。最终，极越公司不得不做出开除徐继业的决定，以平息事态。
好在，吉利和百度并未因此放弃对极越公司的支持。他们迅速发布了多个弥补员工权益的方案，包括“N+1”赔偿和特殊安置等，并承诺在2025年1月20日之前将款项打入员工账户。同时，极越公司也发布了关于用户近期关心问题的说明，回应了智联娱乐、充电桩、车机和售后等服务问题。
对于极越员工和车主来说，这些举措无疑是一个好消息。他们终于看到了公司解决问题的决心和行动。而对于徐继业来说，他的职业生涯或许将因此事而遭受重大挫折。无论如何，这一事件再次提醒我们，作为公关高管，言行举止必须谨慎，以免给公司和个人带来不必要的麻烦。
