在探讨未来职场变迁的浪潮中，一个关于“修心”的话题悄然兴起，成为众多打工人心中的新焦点。这一切，似乎都源自一款名为DeepSeek的AI技术，它不仅引发了关于人工智能的热议，更触动了人们对于自身职业未来的深刻反思。
春节期间，就连远离职场喧嚣的退休亲戚们，也开始关心起AI对年轻一代工作稳定性的影响。一句“听说现在有那个什么AI，你后面会不会很难过啊？”道出了无数人心中的忧虑。
面对“我们终将被AI取代吗？”这一灵魂拷问，tap4fun的CEO徐子瞻在朋友圈的一篇短文给出了他独特的见解，并赢得了多家行业巨头的认同。徐子瞻认为，AI的发展实际上是人类将大脑的解题任务逐步外包给机器的过程，而这一过程并非意味着人类的贬值，反而是人类聚焦更高价值事务的契机。
徐子瞻在短文中深入探讨了心与脑的关系，他借用积极心理学著作《象与骑象人》中的比喻，将心比作大象，脑比作骑象人，并进一步提出，在AI时代，心负责提出问题，脑负责解决问题。他以两类公司老板为例，一类致力于扩大公司规模，一类专注于提升产品质量，两者都因心提出的问题不同而采取了不同的策略，但都取得了成功。
徐子瞻强调，无论大脑多么聪明，都只能在心提出的问题范围内工作。AI的普及，使得大脑解题的瓶颈被打破，人们开始更加重视心的价值。在超级人工智能出现的未来，大脑的解题工作将完全外包给AI，人类则有机会专注于通过修心提出更有意义的问题。
他进一步指出，心的状态决定了问题的性质。一个封闭、消极的心只能提出有限的问题，而一个充满爱、自由的心则能提出改变自我、惠及他人的非凡问题。在这个AI工具盛行的时代，修心成为了比掌握技能更为重要的事。
徐子瞻的短文不仅为职场人士提供了面对AI挑战的新思路，更激发了人们对于内心成长的深刻思考。在这个快速变化的时代，或许，真正的竞争力不在于外在的技能和经验，而在于内心的鲜活与自由。
徐子瞻的见解，如同一股清流，让人们意识到，在AI时代，修心不仅是对个人成长的追求，更是适应未来、创造价值的必经之路。
随着AI技术的不断发展，修心或许将成为职场人士的新课题，引领着人们在未来的道路上，探索更加宽广的可能性。
在这个充满挑战与机遇的时代，让我们共同期待，修心能够成为每个人心中最坚实的后盾，引领我们走向更加美好的未来。
