青岛零售巨头利群股份近期迎来了高层人事的大调整，标志着这家企业正式完成了家族权力的接力棒传递。5月23日，公司宣布徐瑞泽接替其父徐恭藻，成为新任法定代表人及董事长，同时王本朋被任命为董事兼总经理。姜晖、李勇、高伟、李卫红和王竹泉新晋董事会成员，而徐恭藻、戴国强、王文、姜省路、孙建强和丁琳则退出了董事会。
在此之前，利群股份已通过公告形式披露了第十届董事会第一次会议的结果，会上徐瑞泽被推选为董事长，并根据她的提名，王本朋被聘任为总裁，吴磊为董事会秘书。同时，王本朋还提名王文、胡培峰、卢翠荣为副总裁，张远霜、张兵为总裁助理，胥德才为财务总监，李卫红为采购总监。
此次人事变动不仅象征着利群股份家族企业的顺利交接，也标志着在徐瑞泽领导下的新一届管理团队的诞生。这家企业自1998年以青岛长江商厦股份有限公司之名成立以来，经历了多次更名和转型。2007年，公司更名为青岛利群百货股份有限公司，2011年再次更名为青岛利群百货集团股份有限公司，2017年在上海证券交易所上市，并于2018年更名为利群商业集团股份有限公司。
作为前任董事长的徐恭藻，自1975年参加工作以来，历任多个职务，最终成为利群股份的董事长。他在年近70岁之际，选择淡出公司管理层，将接力棒交给了女儿徐瑞泽。
徐瑞泽自高中时期便开始接触家族生意，利用假期在利群的商场打工，逐渐熟悉了商业运作。自2008年加入利群集团以来，她先后担任多个职务，包括采购中心业务员、利群商厦总经理助理、百货集团总裁助理、副总裁、副董事长以及福兴祥物流总经理等。在福兴祥任职期间，她面对电商冲击，提出“零售是基础，供应链整合是方向”的战略，并带领团队研发和优化供应链体系，推动商品流转，使福兴祥成为山东地区运营品牌最多的商业物流公司。
事实上，自2017年徐瑞泽出任利群股份总裁以来，公司董事会已经逐步完成了“创二代”的权力过渡。此次会议选举产生的战略与投资委员会、审计委员会等专门委员会，均引入了独立董事与职业经理人，形成了“家族控股+现代化治理”的混合架构。值得注意的是，新任高管团队中，“80后”成员占比高达67%，显示了企业加速年轻化改革的决心。
然而，当前零售市场竞争日益激烈，利群股份近年来业绩持续下滑。2024年，公司实现营业收入74.42亿元，同比下降3.39%；净利润2723.82万元，同比下降8.52%。今年一季度，公司营收21.44亿元，同比下降5.14%；净利润510.43万元，同比下降58.24%。对于新任掌门徐瑞泽而言，如何带领企业扭转下滑趋势，无疑是一个巨大的挑战。
