在人工智能技术日新月异的当下，AI人才的培养已成为衡量国家竞争力的重要指标。近日，永信至诚公司正式推出了其首款AI教育产品——“元方-AI教学实训平台”，旨在系统化培养适应智能时代发展的AI人才，为我国人工智能战略的实施提供坚实的人才基础。
永信至诚副总裁付磊在发布会上指出，尽管AI教育备受关注，但当前仍面临多重挑战。首先，供需失衡问题突出。根据IDC的数据报告，中国AI市场规模预计将持续高速增长，到2028年总投资规模将突破1000亿美元。然而，与此同时，到2030年人工智能人才缺口预计将达500万，而当前在校生仅有4万，人才培养速度远滞后于产业发展需求。
其次，AI教育目标不清晰，培养目标与产业需求不匹配。付磊强调，要实施有效的人才培养，必须明确目标人才的具体应用场景、核心职责及技术栈中的特定角色。针对不同群体，如AI专业学生、IT职业教育学生和非专业学生、中小学生，应设置不同的人才培养目标。
再者，资源配套不足，优质教学资源系统性匮乏。尽管全国已有628所高校开设人工智能本科专业，但教学资源普遍不足，且AI技术迭代速度极快，课程体系与实践体系难以匹配产业需求。许多学校在开设AI课程时面临诸多困境，难以保障教学质量和学生学习效果。
针对这些痛点，永信至诚推出的“元方-AI教学实训平台”提供了创新性的解决方案。该平台集教学管理、在线学习、实验实训、能力评价于一体，支持本地部署与云端部署双模式，可灵活适配不同场景的教学实训需求。其核心架构包括教学任务管理、AI实验室、在线AI课堂和AI课程中心等关键模块，为师生构建了一个便捷、高效、协同的AI教学环境。
“元方-AI教学实训平台”还内置了一套体系化、前沿且符合各学段特点的课程体系，旨在因材施教，为社会培养多种AI人才。平台基于相关政策法规、国家标准，制定了丰富的课程门类，涵盖AI通识教育、AI应用教育、AI-IT教育和AI安全教育四大类课程，为不同层次、不同需求的师生提供了清晰的教学路径和资源。
为了弥补传统AI教学中产业应用脱节的问题，该平台构建了完善的实验体系，旨在解决实践应用问题和科学验证问题，全面强化学生的动手能力、人机协作能力、科技创新思维和人工智能综合素养。课程、实验设计和生产实践紧密结合，涵盖了多种AI实验场景，让学生在真实环境中操作和体验，了解真实业务场景中的AI应用实践问题。
“元方-AI教学实训平台”还引入了科学的评价机制，以“ASKP人才评价标准”为依据，综合评估学生在多个维度的AI能力，动态生成《人工智能人才能力测评报告》，构建了完整的人才培养与评估闭环。
永信至诚在网络安全人才培养领域拥有丰富经验，曾深度协同全国200余所高校开展产教融合实践，并荣获教育部颁发的“中国产学研合作创新奖”。基于长期积累的网络安全实践评价考核能力、基于AI的IT业务系统功能仿真的能力，以及围绕AI大模型业务的相关实践和大量客户AI产品落地经验，永信至诚坚信能够做好AI应用人才的培养，为国家培养更多具备国际竞争力的高质量AI应用型人才。
