在陕西省一所享有盛誉的985高校中，发生了一件令人意想不到的事情。一位工科博士，怀揣着对企业工作的无限憧憬，积极参与了学校专为毕业生举办的招聘会。
这位博士自入学以来，便立志要在企业界大展拳脚，对于进入高校任教的道路并不感兴趣。因此，他将全部精力都倾注在了准备企业招聘的相关事宜上。为了能在众多求职者中脱颖而出，他更是不惜成本，精心制作了十多份彩色打印的简历，每一份都彰显了他的专业能力和个人优势。
然而，招聘会现场的情况却远非他所预料。尽管他手持精心准备的简历，满腔热忱地穿梭于各个企业的展位之间，却遗憾地发现，自己的简历竟然无一能够成功投递出去。这一突如其来的打击让他倍感困惑和失落。
面对这样的结果，这位博士心中充满了疑惑。他不禁开始反思，是自己的简历不够出色，还是企业的招聘需求与自己的专业方向不匹配？又或是招聘现场太过竞争激烈，自己的简历被淹没在了茫茫人海之中？
