南京证券发布2024年度业绩报告，业绩显著增长
南京证券股份有限公司（南京证券）近日正式公布了其2024年度的财务报告。数据显示，公司在过去一年中取得了显著的财务成果，实现了营业收入31.47亿元，同比增长27.12%；净利润达到10.02亿元，同比增长高达47.95%。加权平均净资产收益率为5.70%，较上一年度增加了1.67个百分点。
从业务构成来看，南京证券的手续费及佣金净收入在2024年实现了25.65%的增长。其中，资产管理业务表现尤为突出，手续费净收入同比增长了110.94%；经纪业务和投资银行业务也分别实现了24.84%和17.07%的增长。这些数据的增长表明，南京证券在多个业务领域都取得了不俗的成绩。
截至2024年底，南京证券的总资产规模达到了697.68亿元，较上一年度增长了19.25%。归属于母公司股东的权益为178.72亿元，同比增长4.07%。这些数据的增长进一步巩固了公司的资本实力和市场地位。
在管理层薪酬方面，南京证券也进行了相应的调整。现任及离任董监高的税前总报酬达到了1235.29万元，较上一年度增加了60.25万元，增幅为5.12%。其中，董事长李剑锋和总裁夏宏建的年薪均增加了9万元，达到77.79万元，同比增幅为13.08%。总工程师、原首席信息官江念南和副总裁邱楠的年薪也分别增加了9.11万元，达到69.48万元，同比增幅为15%。
值得注意的是，职工代表监事周旭的薪酬增长幅度最大，2024年的加薪额度达到了54.16万元，年薪增至72.54万元。尽管财务总监刘宁的薪酬微调至92.07万元，同比下降了0.2%，但她仍然位居管理层薪酬榜首。
南京证券的员工薪酬水平也有所提升。截至2024年底，公司在职员工总数为2273人，较上一年度略有增加。公司应付职工薪酬为4.29亿元，支付给职工及为职工支付的现金为8.94亿元。据此计算，南京证券的人均薪酬达到了44.6万元，较2023年增长了11.89%，人均涨薪4.74万元。
