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特斯拉2100亿薪酬方案曝光,马斯克需付161亿购9600万股留任

2025-08-05来源:天脉网编辑:瑞雪

特斯拉CEO马斯克获巨额股权激励方案

近日,特斯拉公布了一项针对其首席执行官埃隆·马斯克的全新股权激励计划,引发业界广泛关注。根据特斯拉官方文件,该计划将授予马斯克9600万股普通股,总价值高达296.89亿美元(约合人民币2131.08亿元),这一数字几乎相当于特斯拉市值的一个巨大增幅。

这一激励方案是在特斯拉特别委员会的审议下通过的,该委员会由两位无关联关系的董事组成,旨在确保决策的公正性和独立性。根据文件,此次授予的9600万股限制性股票被称为“2025年CEO临时奖”,旨在替代此前因法律争议而被判定为不当授予的“2018年CEO奖励”。

“2025年CEO临时奖”的授予条件相当严格。马斯克必须在2027年8月3日之前继续担任特斯拉的CEO,或者担任经董事会批准的其他高管职务,才能正式获得这些股份。他还需要以每股23.34美元(约合人民币167.53元)的价格购买这些限制性股票,总计需支付约22.41亿美元(约合人民币160.86亿元)。

该激励方案还包含了一系列严格的条款和限制。例如,马斯克在授予日起五周年届满前不得出售、转让或处置这些股份,除非在特定情况下,如为满足税款支付、购买价格支付等。若马斯克得以行使“2018年CEO奖励”下的期权但未触发提前没收条款,他将面临股份数量削减或返还已发行股份的风险。

值得注意的是,此次股权激励计划对马斯克的持股比例将产生显著影响。根据公开数据,马斯克目前持有特斯拉约12.8%的股份。在获得这9600万股后,他的持股比例预计将上升至约16%,进一步巩固了他在特斯拉的控股地位。

特斯拉的这一举措被视为对公司未来发展的重要布局。通过授予马斯克如此巨额的股权激励,特斯拉希望进一步激发其领导力和创新精神,推动公司在电动汽车、自动驾驶等领域取得更多突破。同时,这也体现了特斯拉对马斯克过去业绩的认可和对未来发展的高度期待。

然而,这一计划也引发了一些争议。有观点认为,如此巨额的股权激励可能会加剧特斯拉的股权集中度,不利于公司治理结构的平衡。马斯克个人的财务状况和投资决策也可能对特斯拉的未来产生重要影响。

无论如何,特斯拉的这一股权激励计划无疑为马斯克个人的财富和影响力增添了新的注脚。同时,它也将成为特斯拉未来发展历程中的一个重要里程碑。