近日，特斯拉为了稳固其首席执行官埃隆·马斯克的领导地位，采取了一项重大举措，向他授予了价值高达290亿美元的公司股票。这一决定背后，有着复杂的背景故事。
早前，马斯克曾提出了一项价值超过500亿美元的薪酬方案，然而这一方案在2018年被美国法院驳回，理由是该方案对股东不公平。自此之后，马斯克一直在为此进行上诉。
特斯拉方面表示，此次授予马斯克股票，主要是为了应对当前激烈的人工智能人才争夺战。这笔巨额奖励不仅能够提升马斯克在董事会的投票权，更是对他卓越领导能力和技术专长的认可。特斯拉董事会强调，马斯克在打造盈利企业方面的业绩无人能及，他的领导对于公司的发展至关重要。
特斯拉还透露，如果2018年的薪酬协议得以恢复，马斯克将主动放弃这次的新奖励，以避免“双重获利”。同时，特斯拉也希望马斯克能够接受一个更大的薪酬协议，总额高达560亿美元，这将成为美国企业史上最大的薪酬协议。
外媒报道指出，当前科技公司在人工智能领域的竞争日益激烈，纷纷以高薪吸引人才。特斯拉正处于从电动汽车制造商向人工智能和机器人公司转型的关键时期，马斯克的角色至关重要。他不仅担任特斯拉的首席执行官，还在多家公司担任高管职务，其影响力和决策力对于特斯拉的未来走向具有决定性意义。
